Ja esat topošais mūziķis, aktieris vai cits izklaidētājs, kādā karjeras brīdī jums būs jāalgo aģents. Jūsu aģents palīdzēs jums turpināt darbu, ko jau esat paveicis, lai rezervētu vairāk un labākus darbus, palīdzot jūsu izaugsmei šajā jomā. Aģents arī veiks svarīgus dokumentus, piemēram, līgumus, tāpēc jums būs vairāk laika sava amata pilnveidošanai. Kā jūs varat iedomāties, aģenta atrašana un pieņemšana darbā ir svarīgs lēmums, un jums būs jābūt gatavam.
Soļi
1. daļa no 3: Pieteikuma veidošana
1. solis. Izdomājiet, ko vēlaties darīt
Pārstāvim ir jābūt profesionālim, kurš palīdzēs jums attīstīt karjeru. Labākie aģenti būs cilvēki, kuri var atbalstīt to, ko vēlaties darīt, taču vienīgais veids, kā viņi to var izdarīt, ir, ja jums ir skaidra izpratne par to, kādu darbu vēlaties darīt. Tas palīdzēs jums izcelties, un jūs, visticamāk, atradīsit aģentu, kurš specializējas aktiermeistarībā, kuru vēlaties darīt.
Jūsu aģents ir nozares profesionālis, kurš centīsies iegūt vislabāko darbu jūsu karjerai. Labi aģenti noteikti sniegs padomu par jūsu lēmumiem, bet galu galā izvēle ir izmēģināt vai pieņemt darbu
2. solis. Uzņemiet galvas attēlu
Lielākajai daļai aģentu kopā ar savu CV būs jāredz standarta attēlu ar galvu, 8x10 melnbalta spīdīga fotogrāfija. Veiciet profesionālu darbu un pārliecinieties, ka jūsu CV ir pievienots aizmugurē.
- Lai gan galvas šāvienam vajadzētu būt diezgan vienkāršam, jums tomēr jācenšas uztvert savu personību. Mēģiniet izdomāt trīs “lepnuma vārdus”, kas raksturo jūsu tēlu, piemēram, “svaigi, saprātīgi un pārliecināti”. Pēc tam mēģiniet novirzīt šos vārdus caur savu drēbju skapi, grimu, pozēšanu un sejas izteiksmēm.
- Lai gan jūs aģentūrai nosūtīsit tikai vienu galvas šāvienu, ir labi, ja vairāki ir paveikti ar atšķirīgu izskatu. Ja jūs vēlaties būt daudzpusīgāks koncertos, jums ir jābūt pieejamiem kadriem, kas parāda jūsu spēju pildīt dažādas lomas.
- Ja esat modelis, jums vajadzētu būt profesionālam portfolio ar plašāku attēlu klāstu, ieskaitot dažādas krāsas, pozas un izskatu.
3. Izveidojiet klātbūtni tiešsaistē
Personīgā vietne ir labs veids, kā aģenti var sekot jūsu CV un sniegt vairāk informācijas, kas neatbilst jūsu pavadvēstulei. Ja nepieciešams, iekļaujiet savu CV, atsauces, kontaktinformāciju un papildu attēlus vai multividi. Tas ir arī labi, lai sevi reklamētu pat bez aģenta palīdzības, kas ir svarīgi jūsu karjeras izaugsmei.
- Izmantojiet šīs vietas, lai publicētu visus jūsu uzņemtos galvas un krāšņuma kadrus. Iekļaujiet visu jūsu veikto darbu daļas (atkarībā no jomas), pārliecinoties, ka tas atspoguļo jūsu izvēlēto jomu. Piemēram, ja esat mūziķis, attēli ir lieliski, taču jums vajadzētu būt arī saitēm uz dažiem skaņas klipiem. Ja jums nav piekļuves noteiktiem klipiem, izveidojiet saiti uz vietnēm, kurām tas ir pieejams.
- Neaizmirstiet iekļaut sociālo mediju vietnes, piemēram, Facebook, LinkedIn un Google+, lai izveidotu profesionālu tīklu un tēlu.
- Meklējiet arī nozarei specifiskas vietnes, jo šīs vietas aģenti, iespējams, apmeklēs, lai pārbaudītu jūsu pieredzi un citas darbības. Piemēram, ja esat skatuves aktieris, ir laba ideja izveidot lapu vietnē Spotlight.
4. solis. Saņemiet ieteikumus
Novirzīšana, kas ir informācija no citiem klientiem vai nozares cilvēkiem, ir izplatīts veids, kā aģenti izvēlas klientus. Mēģinot un veicot dažādus darbus, izmantojiet to kā veidu, kā satikt cilvēkus un veidot savu tīklu.
Vēl viens labs novirzīšanas avots var būt citi izpildītāji, kurus aģentūra pārstāv. Kad sākat pētīt aģentūras, meklējiet tiešsaistē, lai atrastu cilvēkus, ar kuriem viņi jau strādā. Pēc tam mēģiniet sazināties ar esošajiem klientiem ar jautājumiem par aģentūru. Sazinieties ar viņiem un izveidojiet attiecības, un galu galā lūdziet viņus iepazīstināt jūs ar savu aģentu
5. Palieciet aizņemts
Tāpat kā jūs iepērkaties aģentiem, aģenti iepērkas jūsu vietā. Ja neesat paveicis daudz darba, aģentam būs grūti redzēt jūs kā personu, kas veiks biznesu. Papildus darbiem jūs vēlēsities arī veikt cita veida nodarbības un seminārus savā jomā, lai parādītu savu centību pilnveidoties.
- Var būt grūtāk iegūt darbu bez aģenta, bet diez vai neiespējami. Sadarbojieties ar pazīstamiem cilvēkiem, lai izstrādātu savus mazākos neatkarīgos projektus, piemēram, tīmekļa sērijas. Sekojiet līdzi atklātajām noklausīšanās reizēm un parādieties. Jūsu aģents tikai atvieglos noklausīšanās atrašanu un dokumentu kārtošanu, taču jūs noteikti varat darīt šīs lietas patstāvīgi.
- Tas ir vēl viens lielisks veids, kā veidot savu tīklu savā nozarē. Jo vairāk jūs strādājat, jo lielāka pieredze un vairāk cilvēku, kuri var runāt ar aģentu par jūsu talantu un potenciālu.
2. daļa no 3: Aģenta atrašana
1. darbība. Atrodiet kontaktinformāciju
Jums būs jāspēj tieši sazināties ar aģentiem un aģentūrām. Lai gan vietējās tālruņu grāmatas pārlūkošana var palīdzēt jums sākt darbu, apmeklējot aģentūru tīmekļa vietnes, lai uzzinātu par aģentūru, kas ir tās klienti, un tās veiktā darba veidi var palīdzēt sašaurināt meklēšanu.
- Apskatiet tādu tirdzniecības organizāciju katalogus kā Talantu aģentu asociācija. Viņiem būs savu biedru aģentūru saraksti, kā arī kontaktinformācija.
- Vēl viens veids, kā atrast aģentus, ir meklēt, kas pārstāv citus talantīgus cilvēkus jūsu jomā. Lai atrastu labāko aģentu savai karjerai, jums vajadzētu atlasīt cilvēkus, kas ir līdzīgi jums, vai arī strādāt tuvu tam, ko jūs darāt vai vēlaties darīt. Kad esat ieguvis klienta vai aģentūras vārdu, varat tos tieši meklēt.
- Sāciet vietējo. Ja jūs tikko sākat nodarboties ar izklaides biznesu, jums būs grūtāk parakstīties lielā talantu aģentūrā. Mazākas, vairāk vietējās aģentūras var būt tikpat labas, lai ievilktu kāju durvīs, iegūtu koncertus savā CV un sagatavotu ceļu lielākai pārstāvībai vēlāk.
2. solis. Mērķējiet uz konkrētu aģentu aģentūrā
Jūs nevēlaties nosūtīt bezpersonisku vēstuli visai aģentūrai. Tā vietā mēģiniet atlasīt vienu aģentu, ar kuru, jūsuprāt, jūs varētu labi sadarboties, un viņam, iespējams, ir pieredze, lai palīdzētu jums virzīties uz priekšu.
Nesazinieties ar vairākiem cilvēkiem vienā aģentūrā, jo tā jūs izskatīsities izmisis un neprofesionāls
3. solis. Izpētiet aģenta piederību
Kad sākat pētīt aģentu, pārbaudiet grupas, ar kurām viņa ir saistīta, un visas licences, kas viņai ir. Tas var būt labs veids, kā pārliecināties, ka personai, ar kuru jums ir darīšana, ir pareizie sakari un pieredze. Turklāt, ja viņa ir saistīta ar citām grupām, piemēram, izpildītāju arodbiedrību, arodbiedrība var sniegt papildu informāciju.
Dažas ievērojamākas profesionālās aģentu tirdzniecības grupas ir ATA un Nacionālā talantu pārstāvju asociācija
4. solis. Uzrakstiet pavadvēstuli
Šis ir profesionāls bizness, tāpēc, sazinoties ar aģentūrām, jums būs jārīkojas profesionāli. Pārliecinieties, vai jūsu iepakojumā ir īsa pavadvēstule, kurā ir izklāstīta jūsu pieredze un interese par šīs aģentūras pārstāvību. Ar vienu lapu vajadzētu pietikt.
Padariet savu vēstuli konkrētu. Ja atrodat aģentu, kuram sūtīt savus materiālus, pielāgojiet savu vēstuli, lai tieši uzrunātu viņu. Noteikti paskaidrojiet ne tikai to, kāpēc jūs būtu labs viņas aģentūrai, bet jo īpaši viņai. Protams, uzmanieties, lai rūpētos par sīkumiem, piemēram, aģenta vārda pareizrakstību
5. solis. Nosūtiet papildu e -pastu
Aģenti ir aizņemti cilvēki, kuri katru dienu saņem daudz vēstuļu un, iespējams, nevar atbildēt. Ja neesat neko dzirdējis, tostarp noraidījumu, nosūtiet papildu piezīmi. Tas ir labs veids, kā palīdzēt jūsu vārdam pacelties virs kaudzes un, visticamāk, saņemt aģentūras atbildi.
- Jūsu piezīmei jābūt īsai, drīzāk atgādinājumam. Vienkāršs e -pasts, kurā teikts: “Es tikai gribēju pārbaudīt un noskaidrot, vai jums ir minūte laika, lai izskatītu manu iesniegumu”, dod aģentam kaut ko meklēt.
- Ja jums ir paveicies, aģents var atbildēt bez pieprasījuma. Tomēr vairumā gadījumu, ja divas nedēļas neesat neko dzirdējis, iespējams, vislabāk ir nosūtīt atkārtotu atgādinājumu.
3. daļa no 3: Intervijas naglošana
1. solis. Ierašanās agri
Mērķējiet ierasties aģentūrā apmēram 5-10 minūtes pirms plānotās intervijas. Tas var dot jums dažas minūtes, lai izmantotu tualeti un sakārtotu savas domas pirms došanās uz int. Jūs saņemsiet arī laika buferi, ja kāda iemesla dēļ jūs aizturēsit.
2. solis. Ņemiet līdzi savus materiālus
Pārliecinieties, ka jums ir kopijas no visa iesūtītā, kad pirmo reizi sazinājāties ar aģentūru. Turklāt pirms intervijas sekojiet līdzi konkrētām lietām, ko aģents lūdz. Ja viņš tos prasīs, viņš gaidīs viņus redzēt, un tas izskatīsies ļoti slikti, ja jūs neesat gatavs.
Lai gan jūsu vietne ir lieliski piemērota publicitātei, intervijas laikā nenovirziet aģentu tur. Ja tur ir kaut kas svarīgs, pārliecinieties, ka intervijai ir līdzi kopija. Ja tas ietver kādu audio vai video failu, pārliecinieties, vai jums ir veids, kā to parādīt, neizveidojot savienojumu ar vietni
Solis 3. Apģērbieties pareizi
Intervijas tērpam jābūt gudram gadījuma raksturam. Jūs nodarbojaties ar izklaidi, nevis finansēm. Jums nav jāģērbjas tā, kā dodaties uz valdes sēdi. Svarīgi ir izvairīties no pavirša izskata.
- Vīriešiem nav nepieciešams valkāt kaklasaiti, savukārt sievietēm vajadzētu izlaist biznesa apģērbu. Saglabājiet savu drēbju skapi tīrā, jauka izskata tērpā.
- Esi arī gudrs. Ja jums vajadzēs pārvietoties intervijā, sakiet, vai esat dejotājs, un pārliecinieties, ka jums ir drēbes, kas ļaus jums to darīt.
4. Gatavojieties noklausīšanai
Tikšanās ar aģentu ir tikpat liela klausīšanās kā jebkura cita. Sagatavojiet savu labāko materiālu, kad saņemat šo zvanu, lai sēdētu ar aģentu. Jo daudzveidīgāk jūs varat nokļūt savās sagatavotajās noklausīšanās reizēs, jo elastīgāks jūs varat atrast kaut ko patīkamu vai piemērotu demonstrēšanai.
- Aktieriem ir labi, ja ir gatavi 2-3 monologi. Pārliecinieties, ka tie aptver dažādus stilus, piemēram, dramatisko, klasisko un komēdisko, lai parādītu visas savas prasmes.
- Tādā jomā kā modelēšana šeit ir jābūt dažādiem fotoattēliem, lai parādītu savu daudzpusību. Esiet gatavs ar peldkostīmu vai kaut ko citu, kas ļaus aģentūrai labi apskatīt jūsu ķermeni.
5. Sagatavojiet savus jautājumus
Runājot ar aģentūru, ir labi uzdot dažus savus jautājumus. Jautājiet par citiem aģentūras pārstāvētajiem klientiem, kāda veida darbu aģentūra ir ieguvusi saviem klientiem un kādas cerības viņi sagaidītu pret jums.
Intervijas mērķis ir arī pārliecināties, vai jums ir ērti strādāt ar šo aģentu. Nebaidieties uzdot dažus jautājumus, lai uzzinātu, ko viņš domā par jūsu darbu un karjeru un kur viņš jūs redz profesionāli. Jums būs jāpaļaujas uz savu aģentu, lai saņemtu padomu par karjeru, tāpēc tam jābūt kādam, kuram jūs jūtaties ērti, kad runājat
Padomi
- Tāpat kā jebkas cits izklaides biznesā, nebrīnieties, ja tiksiet noraidīts. Ja tas notiek, uztveriet to mierīgi un koncentrējieties uz nākamo potenciālo aģentu. Jo vairāk cilvēku sazināsieties, jo lielāka iespēja, ka jūs galu galā to atradīsit.
- Aģenta izvēle ir liels lēmums, taču tas ne vienmēr ir pastāvīgs. Ja jūtat, ka jūsu aģents nenovirza jūs tur, kur jums ir jāatrodas, vai domājat, ka ir pienācis laiks mainīties, dodieties uz priekšu un meklējiet jaunu.
- Parakstīšanās ar aģentu ir tikai sākums. Lai atrastu darbu, jums joprojām būs jāmet bruģis, pat bez jūsu aģenta palīdzības. Pārliecinieties, ka iepriekš apspriedāt idejas, lai jūsu aģents zinātu, kur atrodaties un ko domājat. Atcerieties, ka pēc parakstīšanas jūsu aģents saņem komisiju par visu jūsu darbu, ieskaitot darbus, kurus atradāt bez viņa palīdzības.
Brīdinājumi
- Neprasiet atpakaļ šāvienus. Šis solis izskatās lēts un amatierisks, un tas noteikti neietekmēs aģentu.
- Nemaksājiet iepriekš. Cienījama aģentūra neprasīs jums maksāt naudu, kamēr neparakstīsieties ar viņiem un nesāksiet koncertēt. Ja potenciālā aģentūra lūdz naudu pirms parakstīšanas, tā var būt krāpšana.
