Kā iegūt mūzikas pārvaldnieku: 10 soļi (ar attēliem)

Satura rādītājs:

Kā iegūt mūzikas pārvaldnieku: 10 soļi (ar attēliem)
Kā iegūt mūzikas pārvaldnieku: 10 soļi (ar attēliem)
Anonim

Mūzikas bizness ir neticami konkurētspējīgs, un tikai darba atrašana var būt cīņa. Pareiza vadītāja atrašana var palīdzēt jums orientēties biznesā, ļaujot jums koncentrēties uz savu amatu, ļaujot kādam citam rīkoties ar uzņēmējdarbības aspektiem. Jūs varat doties meklēt aģentu pats vai arī pārliecināties, ka īstais aģents jūs atradīs.

Soļi

1. metode no 2: pats atrodiet vadītāju

Mūzikas pārvaldnieka iegūšana. 1. darbība
Mūzikas pārvaldnieka iegūšana. 1. darbība

1. solis. Pārliecinieties, ka jums ir kaut kas jāpārvalda

Pirms sākat meklēt vadītāju, jums jāpārliecinās, ka jūsu karjera ir vadības vērta. Godīgi apskatiet to, ko esat paveicis līdz šim un ko vēlaties sasniegt. Ja jūsu mūzikas karjera ik mēnesi ienes 1000 USD vai mazāk, iespējams, nav īstais laiks meklēt menedžeri.

  • Ja jūsu karjerai vēl nav vajadzīgs vadītājs, sāciet ar savas karjeras vadīšanu. Vadītāji parasti izveido jums tīklojumu, apspriež darījumus un palīdz pieņemt darbā pareizos partnerus. Izmēģiniet savus spēkus šajos dažādajos uzdevumos, un jūs zināt, kādam nolūkam jums patiešām ir nepieciešams vadītājs.
  • Vadītāji nav vienīgie, kas var palīdzēt jums paplašināt savu karjeru. Jūs varat apsvērt iespēju sadarboties ar publicistiem, rakstniekiem un dizaineriem.
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 2. darbība
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 2. darbība

2. solis. Vai ir ko iesniegt potenciālajiem vadītājiem

Ja jūs mēģināt sazināties ar menedžeri, jums jāspēj parādīt viņam savas muzikālās spējas. Ideālā gadījumā jums ir nepieciešami kvalitatīvi mūzikas ieraksti, īpaši labākās dziesmas. Lai gan ierakstu studijas sesijas var būt dārgas, iegūtie ieraksti ir izšķiroši jūsu karjeras nākotnei.

  • Papildus studijas ierakstiem jums vajadzētu būt kadram no visiem jūsu veiktajiem tiešraides koncertiem. Tas potenciālajam vadītājam sniegs labāku priekšstatu par jūsu klātbūtni uz skatuves, kā arī parādīs, kāda veida izpildītājs jūs esat.
  • Ja jums pašlaik ir ierakstu darījums, strādājot pie ieraksta, jums tiks parādīts menedžeris.
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 3. darbība
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 3. darbība

3. Atrodiet savā lokā uzticamus cilvēkus ar atbilstošām prasmēm

Pirms sākat meklēt vadītājus un aģentūras, vispirms sazinieties ar draugiem un ģimeni. Jums varētu būt paveicies un zināt kādu, kuram ir pareizās prasmes un kurš jums tic pietiekami, lai strādātu bez maksas (vismaz kādu laiku). Pārliecinieties, ka šī persona var būt tieša ar jums; ja viņi nevar būt pilnīgi godīgi pret jums, viņi nevarēs jūs pareizi pārvaldīt. Kad domājat par “pareizām prasmēm”, padomājiet par sekojošo:

  • Tiem jābūt uzticamiem. Jums ir jāpārliecinās, ka izvēlaties kādu, kurš ne tikai izmantos jūs kā biļeti uz slavu un bagātību. Pirms izlemjat tos pieņemt darbā, sazinieties ar viņiem, lai noteiktu, vai viņi ir uzticami.
  • Izvēlieties kādu pievilcīgu cilvēku. Tas ir īpaši svarīgi, ja jums trūkst prasmju šajā jomā. Jūsu izvēlētajam vadītājam ir jābūt vajadzīgām prasmēm cilvēkiem, lai jūs uzrunātu un panāktu pareizos koncertus.
  • Viņiem jābūt atbildīgiem. Izvairieties no cilvēkiem, kuri mēdz novirzīt vainu. Ja jūsu karjerā ir kādas problēmas, jums ir nepieciešams kāds, kurš vēlas uzņemties atbildību un darīt visu iespējamo, lai palīdzētu jums tos pārvarēt.
  • Izvēlieties lietišķu cilvēku. Jūsu muzikālajai karjerai jānotiek kā biznesam. Jūsu izvēlētajam vadītājam ir vajadzīgas biznesa prasmes, lai palīdzētu jums orientēties šajā nozares pusē.
  • Atkarībā no izvēlētās personas un jūsu karjeras attīstības tas var būt pagaidu iestatījums. Ja uzskatāt, ka šī partnerība ir īslaicīga, pārliecinieties, ka jūsu izvēlētā persona to saprot.
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 4. darbība
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 4. darbība

Solis 4. Atrodiet kādu, kam ir vajadzīgās prasmes, lai jūs pārstāvētu

Ja jūsu sociālajā lokā nav neviena, kas varētu pārvaldīt jūsu karjeru, paplašiniet meklēšanu. Viens no labākajiem veidiem, kā to izdarīt, ir nepārtraukta sadarbība. Spēlējot koncertu, veidojiet attiecības ar citiem mūziķiem un pasākumu īpašniekiem. Ja viņi zina, ka meklējat vadītāju, viņi var norādīt jums uz kādu, kam viņi uzticas.

Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 5. darbība
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 5. darbība

5. solis. Auksto zvanu vadītāji un aģentūras

Ja jums vēl nav pareizo savienojumu, vislabāk ir sazināties ar pēc iespējas vairāk vadītāju. Iepriekš veiciet izpēti, pārliecinoties, ka sazināties tikai ar vadītājiem, kuri ir kvalificēti un kuriem ir laba reputācija. Sūtiet e -pastus, zvaniet un sazinieties sociālajos tīklos. Neesiet izmisumā, lai iegūtu pārstāvību; iegūt pareizo pārstāvību.

  • Internets ir labākā vieta, kur atrast cilvēkus, kuriem zvanīt. Google izmantošana palīdzēs atrast jūsu reģionā esošās aģentūras un pārvaldniekus, kā arī to kontaktinformāciju.
  • Labākais veids, kā piezvanīt, ir būt godīgam, kāpēc zvanāt. Sakiet, ka esat mūziķis, kurš meklē atveidojumu. Esiet godīgs par to, kāda šobrīd ir jūsu karjera, nemēģiniet padarīt savu karjeru skaļāku, nekā tas ir, vai lielīties.
  • Jūsu aukstās zvanīšanas stratēģijai var būt dažādas formas. Varat izmantot tālruni, lai novērtētu interesi, pirms mūzikas nosūtīšanas runājiet ar vadītājiem. Pretējā gadījumā varat izmantot e -pastu un sociālos medijus, lai nosūtītu savas mūzikas paraugus, lai vadītāji varētu redzēt, par ko jūs domājat.

2. metode no 2: Ļaujiet pareizajam vadītājam jūs atrast

Mūzikas pārvaldnieka iegūšana. 6. darbība
Mūzikas pārvaldnieka iegūšana. 6. darbība

Solis 1. Koncentrējieties uz sava amata slīpēšanu

Ja izvēlaties netraucēt potenciālo menedžeri, koncentrējiet šo enerģiju uz savu mūziku. Šīs metodes domāšanas veids ir strādāt pie savas karjeras, līdz pareizā persona to pamanīs. Pārliecinieties, ka jums ir kvalitatīva mūzika un lieliski priekšnesumi, kad viņi to dara. Rakstiet dziesmas, atrodiet koncertus un ierakstiet savu mūziku.

  • Apzinieties, kas jūs esat kā grupas/solo mākslinieks. Vadītājam nav laika mēģināt saprast, kas jūs esat kā mūziķis. Jo mazāk darba viņiem jāveic, jo labāk. Izdomājiet, kādu mūziku jums patīk spēlēt un kāda mūzika jums vislabāk atbilst. Izdomājiet, ar ko jūs atšķiraties no visiem citiem pasaules māksliniekiem, kuri spēlē tādu pašu mūziku kā jūs.
  • Izveidojiet sarakstu ar aptuveni 7-14 labām dziesmām. Jūs vēlaties, lai materiāls būtu vismaz 1 stunda, tikai gadījumā, ja parādās koncerts, kas prasa stundu spēlēt. Noteikti iemetiet dažas oriģinālās dziesmas. Izlemiet, kuras dziesmas tiek novirzītas, lai uzlabotu skatītāju pieredzi.
  • Spēlējiet vismaz 7-9 koncertus vietās ar lielu auditoriju. Braukšana uz ielas netiek skaitīta. Ja esat pilngadīgs, varat spēlēt vietējos bāros vai mēģināt spēlēt vietās, kur tiek respektēts jūsu mūzikas žanrs. Spēlējot 7–9 izrādes, jūsu CV izskatīsies labi, un jūs iegūsit ekspozīciju.
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 7. darbība
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 7. darbība

2. solis. Attīstiet savu tēlu

Ja vēlaties, lai vadītājs to pamanītu, jums ir jāizceļas. Nekavējieties, lai attīstītu triku vai dīvainu personību. Atrodiet kaut ko savā mūzikā vai personībā, kas jums ir unikāla, un attīstiet šo kvalitāti. Dažiem mūziķiem ir spēcīgs vokāls, citi ir daudztalantīgi, un daži paļaujas uz labu izskatu.

Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku, 8. darbība
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku, 8. darbība

3. solis. Uzturiet spēcīgu sociālo mediju klātbūtni

Sociālajiem medijiem šodien ir izšķiroša loma biznesa pasaulē. Dažādas platformas ļauj pielāgot ziņojumus, kas var sasniegt plašāku auditoriju nekā vienkārša mutiska informācija. Uzziniet atšķirību starp katru platformu un izmantojiet to pilnībā. Neaizmirstiet sadarboties ar jau esošajiem faniem un paziņot viņiem, ka jums rūp viņu atbalsts.

  • Instagram galvenokārt ir vizuāls. Jūsu rīcībā ir gan attēli, gan video. Instagram galvenais spēks ir hashtags, kas ļauj jūsu ziņām sasniegt cilvēkus, kuri varētu interesēties par jūsu grupu, pat ja viņi jums neseko. Piemēram, izmantojot metāliskajai grupai hashtag “#metal”, var piesaistīt metāla fanu uzmanību.
  • Snapchat ir vieta, kur piegādāt ātru, personisku saturu. Snapchat saturs ir mazāk noslīpēts, tāpēc nekautrējieties iemūžināt aizkulišu mirkļus neatkarīgi no tā, vai ierakstāt, vai vienkārši sarunājaties kopā ar savu grupu.
  • Facebook un Twitter ir neticami daudzpusīgas platformas, un tām vajadzētu būt jūsu sociālo mediju klātbūtnes pamatā. Jūs varat izveidot notikumu lapas, lai publicētu savus koncertus, izmantot tiešraides video, lai sasniegtu vairāk fanu, un izveidot fotoalbumus, kuros sīki aprakstīta jūsu ikdiena.
  • Sadarbība ar faniem būtībā ir rūpes. Atbildiet uz komentāriem, ko viņi ievieto jūsu sociālo mediju platformās, un parādiet savu pateicību par tiem, izmantojot savas ziņas.
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 9. darbība
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 9. darbība

4. solis. Augšupielādējiet mūziku tiešsaistes straumēšanas pakalpojumos

Lai gan ne visi straumēšanas pakalpojumi ir vienlīdz izdevīgi ieņēmumu ziņā, tie var nodrošināt jūsu mūzikai nepieciešamo ekspozīciju, lai veicinātu jūsu karjeru. Šie pakalpojumi parasti samazina ienākumus, ko saņemat, lai ņemtu vērā izplatīšanas izmaksas. Vissvarīgākais ir tas, ka šie pakalpojumi sniedz jūsu mūzikai dzīvesvietu, ja jūsu fani vēlas jūs dzirdēt ārpus koncerta.

Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 10. darbība
Iegūstiet mūzikas pārvaldnieku. 10. darbība

5. solis. Turpiniet spēlēt koncertus

Koncerts ir mūziķa dzīvības spēks. Tas nodrošina ienākumus, ekspozīciju un sadarbības iespējas. Jums rūpīgi jāizvēlas koncerti; daži nodrošina mazākus ieņēmumus, bet ir nozīmīgi. Jūs arī nevēlaties vienmēr strādāt ekspozīcijas labā, it īpaši, ja lielāko daļu laika veltāt mūzikas karjerai. Jo vairāk koncertu spēlējat, jo lielāka pieredze un redzamība.

  • Prioritāti piešķiriet koncertiem, kas veicina tīklu veidošanu. Tas varētu nozīmēt, ka ir klāt arī citas grupas vai plašsaziņas līdzekļu pārstāvji. Pasākuma uzmanības centrā jābūt mūzikai; piemēram, ja spēlējat ziedojumu vākšanas pasākumā, ikviena uzmanība tiek pievērsta cēlonim, nevis jūsu mūzikai.
  • Ja jums jau ir ierakstu darījums, koncentrējieties uz to saistību izpildi, kas ar to saistās. Šī būs jūsu labākā izvēle, lai iegūtu pietiekami daudz ekspozīcijas, lai piesaistītu vadītāju.

Padomi

  • Pacietība ir galvenais. Neļaujiet vadītāja trūkumam apturēt jūsu karjeru.
  • Neiegūstiet vadītāju, lai viņam būtu vadītājs. Par vadītāju jādomā tikai tad, kad jūsu karjera kļūst pārāk sarežģīta.
  • Izveidojiet preses iepakojumu. Atpakaļspiediens sastāv no demonstrācijas, auto biogrāfijas, citātiem un jūsu un jūsu grupas biedru fotoattēliem.

Ieteicams: