Kā kļūt par grupas menedžeri: 7 soļi (ar attēliem)

Satura rādītājs:

Kā kļūt par grupas menedžeri: 7 soļi (ar attēliem)
Kā kļūt par grupas menedžeri: 7 soļi (ar attēliem)
Anonim

Grupas menedžeris ir svarīgs mākslinieka vai grupas mājas komandas gabals. Viņš vai viņa ir mākslinieka vai grupas partneris. Viņš/viņa saņem no 10 līdz 20 procentiem visas viņš/viņa ir atbildīgs par mūzikas karjeras biznesa aspektu vadīšanu, motivēšanu un filtrēšanu, lai tos varētu izmantot.

Soļi

Kļūstiet par grupas menedžeri 1. darbība
Kļūstiet par grupas menedžeri 1. darbība

Solis 1. Uzziniet nozari

Pirmais solis, lai kļūtu par menedžeri, kļūst zinošs par visām "mūzikas industrijas" lietām. Jūs būsiet atbildīgs par publicitāti, etiķešu attiecībām, publicēšanas attiecībām, norises vietas vai aģenta attiecībām un visas cits aktieru karjeras aspekts. Jums var būt visas pasaules spējas, aizraušanās un ielu gudrības, bez zināšanām par nozari, kurā strādājat, jūs un jūsu rīcība netiks tālu. Pārbaudiet padomu sadaļu, lai atrastu labus mācību resursus.

Kļūstiet par grupas menedžeri 2. darbība
Kļūstiet par grupas menedžeri 2. darbība

2. solis. Izveidojiet savu pārvaldības uzņēmumu

Izdomājiet savas pārvaldības sabiedrības nosaukumu un izveidojiet vizītkarti. Vizītkartes palīdz jums piešķirt leģitimitāti. Izveidojiet MySpace lapu vai vietni (ja jums ir līdzekļi) savam uzņēmumam un izveidojiet saiti uz to savā vizītkartē. Uzrakstiet misijas paziņojumu un ievietojiet to savā vietnē.

Kļūstiet par grupas menedžeri 3. darbība
Kļūstiet par grupas menedžeri 3. darbība

Solis 3. Atrodiet grupu vai māksliniekus, kurus pārvaldīt

Tas var būt grūti un viegli. Tas viss ir atkarīgs no tā, kur atrodaties, cik smagi meklējat un kur skatāties. Dodieties uz vietējām izrādēm, kad atrodat kādu aktu, pagaidiet, līdz izrāde beigsies, un iedodiet viņiem savu karti. Neesiet uzmācīgs vai augstprātīgs. Vienkārši piedāvājiet viņiem savu apbrīnu un dariet viņiem zināmu, ka labprāt tērzētu. (Skat Pirmie iespaidi sadaļā Padomi).

  • Atrodiet darbību vietējos klubos vai vietās. Ejiet un skatieties pēc iespējas vairāk šovu.
  • Atrodiet aktu tiešsaistē, izmantojot bandFIND.com pārziņa reklāmu sarakstus. Tā specializējas mūzikas industrijas un mākslinieku savienošanā.
Kļūstiet par grupas menedžeri 4. darbība
Kļūstiet par grupas menedžeri 4. darbība

4. solis. Pārliecinieties, ka jūsu pārstāvētā darbība ir pareiza

Neapmierinieties ar jebkuru muzikālu darbību, jo mākslinieku vai grupas karjeru virza un virza menedžeru aizraušanās ar aktu. Ieņēmumu gūšana var aizņemt kādu laiku, jo jūs tikai samazināt mākslinieka veikto darbu. Jūs jābūt tici darbībai, ko pārstāvi, citādi netiksi.

Kļūstiet par grupas menedžeri 5. darbība
Kļūstiet par grupas menedžeri 5. darbība

5. solis. Sekojiet līdzi

Kad esat atradis darbību, kuru vēlaties pārstāvēt, nosūtiet viņiem papildu e -pastu vai MySpace ziņojumu. Saglabājiet to īsu un mīļu. Pagaidām nesakiet viņiem, ka vēlaties tos atkārtot. Vienkārši izveidojiet tikšanos un informējiet viņu, ka vēlaties tērzēt par viņu karjeru un mērķiem.

Kļūstiet par grupas menedžeri 6. darbība
Kļūstiet par grupas menedžeri 6. darbība

Solis 6. Sarunājiet tikšanos

Ģērbieties kā menedžeris un nopērciet pusdienas. Pusdienu laikā uzdodiet viņiem jautājumus par viņu mērķiem un pašreizējiem karjeras apstākļiem. Pārliecinieties, ka esat izpētījis nozari un aktu, lai jūs laiku pa laikam varētu piezvanīt un paziņot viņiem, kā jūs varat palīdzēt.

Kļūstiet par grupas menedžeri 7. darbība
Kļūstiet par grupas menedžeri 7. darbība

7. Pārvaldiet savu darbību

Tātad jūs tagad esat radošs vadītājs. Tagad jūs esat atbildīgs par to, lai akts izdotos. Lai sāktu šo procesu, jums nekavējoties jāpievērš uzmanība dažiem priekšmetiem.

  • Mākslinieku/grupu dizaina zīmols. Pārliecinieties, ka grupas tēls ir izteikts viņu dizaina darbā. Šis attēls kļūs par mākslinieku zīmolu. Tas palīdzēs tos pārdot nozarei un faniem. (Nejaukt ar izpārdošanu.) Jūs esat "menedžeris", kas nozīmē, ka esat pārdevējs. Katram darbam ir nepieciešams logotips, daži t-kreklu dizaini un pielāgota MySpace lapa. Labs dizains var nedaudz maksāt, tomēr tā ir būtiska joslas procesa sastāvdaļa. IAMwe dizains ir diezgan lēts dizaina pakalpojums, kas specializējas mūzikas dizainā. Ir ļoti svarīgi iesaiņot savu aktu, lai gūtu panākumus, un projektēšanas process ir izšķirošs elements.
  • Fotogrāfijas likumam. Profesionālās fotogrāfijas a garš veidā. Fotogrāfijas var izveidot vai izjaukt jebkuru grupu vai izpildītāju. Jums vajag dažus kadrus. Šāviens ar galvu, personības kadrs, seksīgs kadrs, tiešraide un daži citi.
  • Likuma preses komplekts. Preses komplekts ir mūzikas industrijas standarts mākslinieka vai grupas CV. Tajā jāiekļauj fotoattēli, mūzikas paraugi, paziņojumi presei, izgriezumi presei (citāti no iepriekšējiem preses izdevumiem), biogrāfijas un citi jūsu pieejamie mediji. Tam jābūt mapē ar joslu logotipu ārpusē. Jūsu kontaktinformācijai jābūt skaidri atrodamai kaut kur komplektā. Jums arī jāpārkopē informācija no šī komplekta uz tiešsaistes EPK (elektronisko preses komplektu). Sonic Bids ir pašreizējais nozares standarts.
  • Likuma tīmekļa klātbūtne. Reģistrējieties visiem galvenajiem tīmekļa 2.0 mūzikas pakalpojumiem un reklamējiet tos. Tajos ietilpst Myspace, iLike, reverbnation, bandFIND.com un Facebook. Izmantojiet tos visas. Viņi visi piedāvā savus pakalpojumus un iespējas.

Video - izmantojot šo pakalpojumu, daļa informācijas var tikt kopīgota ar pakalpojumu YouTube

Padomi

  • Mācību resurss.

    Izklaides jurists Donalds Passmens uzrakstīja grāmatu ar nosaukumu Viss, kas jums jāzina par mūzikas biznesu. Tas ir katra mākslinieka menedžera īpašums Bībele.

  • Mazāk ir vairāk.

    Tas ir taisnība visos aspektos. Sazinoties ar e -pastu, saglabājiet to līdz diviem vai trim teikumiem. Tiekoties ar cilvēkiem, tas ir īss un mīļš. Nozares profesionāļiem nav laika lasīt garus e -pastus un sēdēt. Turklāt, ja jūsu e -pasta ziņojumi ir gari, tas saka: "Man ir tonnu laiku nogalināt. "Jo īsāks, jo profesionālāks.

  • Pirmie iespaidi.

    Viņi saka, ka jums ir 120 sekundes, lai radītu pirmo iespaidu. Viņi arī saka, ka pēc tam ir vajadzīgas divas nedēļas, lai mainītu šo iespaidu. Tāpēc pievērsiet uzmanību tam, kā jūs tuvojaties cilvēkiem. Neesiet augstprātīgs, tomēr esiet pārliecināts, neesiet uzmācīgs, tomēr esiet pārliecināts. Vissvarīgāk, mazāk ir vairāk. Nepārslogojiet cilvēkus, vienkārši iepazīstiniet ar sevi, piedāvājiet savu karti, esiet ceļā.

Ieteicams: